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一年半工作经历可以写2年吗
请问毕业
一年半可以
算作“
2年
以上基层
工作经历
”吗?
答:
肯定是不算的
。工作经历是指拿到毕业证后至今,也就是你毕业的1.5年。你说的这类要求,一般出现在公务员招聘中。而公务员的竞争是很大的,在初步的审核中,要求肯定是很严格的,即便你混过去,如果进入到核心阶段的争夺,这一点还是会被人挑出来作为你被刷下来的理由。
工作一年半
时间
能
算
两年工作经历吗
答:
这东西没有绝对的,只要你有本事,完全可以写多点时间
,当然这个时间要和你的其他时间对应,比如你2014年毕业,你写个工作3年,那没办法了,是人多看的出,前后时间对的上就行
公务员考试
工作经历一年半能
算作
二年吗
?
答:
说认真的,
公务员考试工作经历一年半当然不能算作二年了
,招考公告有详细的说明两年工作经历的时间节点,当然不能算。
国家公务员考试,
工作一年半
算
二年工作
经验吗
答:
是这样的,首先你要明白什么是基层
工作
经验,像大学生村官,三支一扶,支援西部都可以算是基层工作经验,简章上规定指出要求是到2012年10月满
两年
才可以,如果你是我说的以上三类人群,那最早可以到明年三月左右各地的升公务员考试定向
...要求上写明要
2年
以上
工作
经验,但我只有
一年半
多。
答:
其实可以去试一试,而且
两年
的
工作
经验和
一年半
的工作经验也不差哪里去,你就写一年半即可。所谓的储备干部就是机动调遣人员。说是储备干部,但是哪里需要让你到哪里去,美其名曰当上干部前的实习和对公司的了解,当然工资方面是按照储备干部来给的。不过之余什么时候能让你当上个科长或者股长之类的,那...
我毕业后
工作一年
多公司给交社保,然后辞职了自己交社保,灵活就业,_百...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1年
支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
工作
年限怎么填写
答:
年限取整:有时候在简历或申请表中,只需要填写工作的年限,可以将
工作经历
的时间取整,比如“3年”,而不必精确到月份。二、兼职或实习经历:表明兼职/实习身份:如果是兼职或实习经历,可以在填写时明确标注,例如“兼职工作
2年
”,“实习期间
1年半
”。年限转化:将实习或兼职时间根据实际工作时间进行...
毕业都
两年
了,加在一起
工作经历
只有
一年半
,第一份是一年,后面两份每份...
答:
我觉得不要写,你考虑的挺全面,但我认为写了负面的大,我要是看到流动这么频繁的也会觉得这个人的心态有问题,不定性,来了不一定能干长。建议你把第一份
工作
时间延长到第
二
份工作结束,我以前就是这么干的,哈哈。
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