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一个月最长工作时间
劳动法规定
一个月上班
多少小时
答:
法律分析:我国劳动法规定了每个月的工时不得超过一百七十六个小时
,同时每天的工时不可以超过八小时,每周的工时也不可以超过四十四小时。用人单位还应当保证劳动者每周至少有一天的休息日。如果用人单位因为生产的需要不得不延长劳动者的工时,应先与工会和劳动者协商。但每日延长的工时也不可以超过一小时。
劳动法规定每月
工作
多少个小时
答:
劳动法规定一个月工作不得超过156小时
。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
法律规定每月
工作时间
不能超过多少小时
答:
法律分析:国家规定一个月不能超过176小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 ...
每月法定
工作
日多少天
答:
法律分析:国家规定的平均每月工作日应该是21.75天
。每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第...
劳动法规定
一月工作
多少小时
答:
法律分析:
劳动法规定一个月工作不得超过156小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
劳动法规定
一个月上班
多少小时
答:
法律分析:劳动法规定每个月工时约为167小时。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作不超过8小时,平均每周
工作时间
不超过40小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行...
法律规定
一个月最多工作
多少小时
答:
一个月工时超过212个小时违法。劳动者每周至少休息一日,
每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位与职工和工会协商后安排劳动者加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每月不得超过三十六小时。根据相关法律规定,劳动仲裁具有以下条件不予受理:一、...
劳动法规定每月
工作
不能超过多少
时间
答:
劳动法规定每月工作时间不超过176小时,具体如下:1、劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费;
2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
;3、用人单位由于生产...
一个月工作
多少小时算合法
答:
法律分析:根据法律规定,按照每个月30天计算,一个月工作240小时算合法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
一个月工作
日是多少天
答:
国家法定
一个月
的
最长工作
日是26天。根据国家规定,平均每月的工作日为21.75天,这是通过将一年的工作日(250天)平均分配到12个月得出的,其中250天是365天(全年天数)减去104天(休息日)和11天(法定节假日)。每月的计薪天数同样是21.75天。我国实行的是每日
工作时间
不超过8小时、每周工作时间不...
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