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一个月只有21天工资怎么算
按劳动法
只有一个月
零几
天工资怎么算
?
答:
月计薪天数应该为21.75天,
日工资=月工资收入÷月计薪天数
,先转换为每日工资,然后按照实际上班的天数在计算应发放的工资,即上几天班,就应当发放几天的工资,比如上班一个月零一天,就当天发放一个月零一天的工资。
月薪工资
2500出勤
21天怎么算
答:
法律分析:
日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入除以月计薪天数
。小时工资:先用月计薪天数乘以8小时,月工资收入除以它们。月计薪天数:先用365天减去104天然后除以12月等于21.7天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时...
按劳动法1080的底薪
工资
上齐
一个月
但
只有21天
那
怎么算
答:
工资
除以正常的每月平均工作日是
21
.75得到的是如平均工资。
上班
21天怎么
结算
工资
答:
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算2、月计薪日为天
,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为元法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,...
一个月
2000,只干了
21天
,
工资怎么算
答:
月实际工资的
计算
方式为:2000元÷
21
.75×20天=1839.08元.《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日
工 资
:
月工资
收入÷...
如果
一个月只有21天
正常班
怎么算工资
答:
满发,
工资
,
一个月
就差不多那么多天上班
怎样算工资
,公司按每月27天为满勤,我干
21天
,应该怎样算,按月工资除30天...
答:
工资应当是
月工资
÷27x21,应当按月工资除27天。月实际工资=月工资÷
21
.75×实际出勤天数,工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《...
上了
21天
班底薪1800请问我应该发多少
工资
答:
看你们公司每个月应出勤的天数是多少,如果是26天,实际出勤天数除以应出勤天数,再乘以底薪。21/26*1800=1453.85。如果就是
21天
,那就是全勤。希望能帮到你。
工资4000上班
21天
加班9小时
怎么算工资
,一小时18元?
答:
计算
基本
工资
:首先,确定基本工资是多少。根据您提供的信息,工资为4000元,工作了
21天
,每天的基本工资为:每天的基本工资 = 工资 / 工作天数每天的基本工资 = 4000元 / 21天 ≈ 190.48元/天 计算加班工资:根据您提供的信息,每小时的加班工资为18元,您加班了9小时。因此,计算加班工资:加班...
...如果这个月是满勤,但出勤天数是
21天
,应该
怎么计算工资
答:
计算月工资
,不是按照实际出勤天数计算。职工工资是月平均工资,一年之内,有31天的月份,也有30天的月份,二月份最少,每月的公休日也不一样,所以每个月实际出勤天数不一样。一般计算当月出勤天数,按照当月实际天数扣除公休日天数,即为当月实际应出勤天数。职工全勤,是当月实际出勤天数。职工缺勤,...
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