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什么时候发工资
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什么时候发工资
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回答 #热议# 已婚女性就应该承担家里大部分家务吗?lan0011 2017-12-29 · TA获得超过558个赞 知道小有建树答主 回答量:754 采纳率:77% 帮助的人:77.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 ...
工资
一般是几号发的?
答:
一般是每个月10号,15号,25号,这个要看每个公司的制度决定哦!、首先国家没有规定每月
工资发放
的具体日期,《劳动法》第五十条只规定:工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
工资
每个月几号发才是合法的
答:
一、工资每个月几号发才是合法的1、对
发工资
的
时间
没有限制,一般发工资的时间是月底或者下
一个月
的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。2、法...
工资
一般
什么时候发
?
答:
《劳动法》对
发工资
的
时间
没有限制,一般发工资的时间是月底或者下
一个月
的15号之前。合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
每月
工资发放时间
的规定
答:
发工资
的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下
一个月
的15号之前。
工资发放时间
我国也是没有具体的规定,一般是按照劳动者与用人单位协商的日期来进行发放,对于工资的发放一个是必须要按每月来进行,对于计时工可以按每日或者是每个星期来进行结算。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇...
每月
工资发放时间
的规定
答:
工资发放时间
由用人单位与劳动者约定,我认为一般是在月底或下月15号之前。 如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,可按周、日、小时支付。 如用人单位违反规定,劳动者可投诉或申请劳动仲裁。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao....
工资发放时间
规定
答:
法律对
发放工资
的
时间
的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资;用人单位未按时支付的,由劳动行政部门责令其限期支付;其他。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》...
发薪日一般几点
发工资
答:
发薪日几点
发工资
有五种情况。
1
、工资在6:00-10:30提交工资清单,工资最晚在当天11:30到账。2、在10:30-15:00提交工资清单,工资最晚在当天下午16:00到账。3、在15:00-17:00提交工资清单,工资最晚在当天下午18:00到账。4、公司在17:00-20:30提交工资清单,工资最晚在当天下午21...
你好,公司是每个
月什么时候发工资
呢?
答:
一般15号以后发工资的 多数为小企业,这样做的目的 主要是为了稳住员工、圈住员工,毕竟押了大半个月工资呢~想要离职走人,还是得掂量掂量!还有一个问题,就是有些小企业常年没有 固定节假日和休息日,在加班费发放上也不那么干脆。还有一种 ↓ 5 超过
一个月
或不固定
时间发工资
的公司 资金或公司...
工资什么时候发放
答:
2、但是劳动法没有明确规定应在几号发上
个月工资
,可以查查当地是否有自己的《工资支付条例》,里面会详细规定。例如深圳市的规定是不得超过支付周期7天。(如果周期是每月底,就是次月7日前发;如果周期是每月20日,就是27日前发)。《工资支付暂行规定》第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的...
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